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人力资源经理/主管 (1人)
玉龙纳西族自治县
全职
大专以上
5年经验
28岁-45岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
1、制定人力资源管理规章制度,监督人力资源管理制度的有效执行情况;
2、人力资源规划与开发,为重大人事决策提供建议和信息支持,配合企业管理部进行企业文化建设活动;
3、招聘管理、依据企业各部门的人次需求做人才配置计划;
4、培训管理、根据企业发展的要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施部署;
5、绩效考核管理:监测、监控绩效考核合理性、公正公平性及考核成效汇报;
6、薪酬福利管理,引进具有竞争力的薪酬管理体系,组织制定企业的薪酬政策、负责完成员工的薪酬福利管理制定及监管监测;
7、劳资管理:做好劳资风控管理;
8、人事部员工管理及各项工作计划及完成率监管;
根据公司战略目标做人才战略规划和提供相应的数据。
有北上广企业人力资源管理工作优先考虑,薪资可面议。

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